خانه
میز خدمت
نظر سنجی
نقشه سایت
اخبار
Fa
En
درباره عالیشهر
شرکت عمران عالیشهر
معرفی شرکت
منشور اخلاقی
اعضاء هیئت مدیره
مدیران واحد ها
مدیران سابق
شرح وظایف
مدیر عامل
مدیریت امور املاک و حقوقی
معاونت فنی و اجرایی
معاونت مسکن و شهرسازی
معرفی شهر
اهداف و ویژگی ها
خدمات شهری
مراکز درمانی
مراکز فرهنگی-مذهبی
مراکز امنیتی و انتظامی
بانک ها
مراکز خرید
مراکز آموزشی
مراکز دولتی
مراکز ورزشی
نقشه شهر
درباره سیراف
شهر جدید سیراف
بندر عسلویه
معرفی شرکت
معرفی شهر
انگیزه ایجاد شهر جدید
جایگاه ملی و منطقه ای
اهداف و ویژگی ها
چشم انداز و توسعه
پتاسیل ها و فرصت ها
نقشه شهر
فرصت های سرمایه گذاری
فرهنگی و اجتماعی
پروژه ها
قوانین و مقررات
قانون ایجاد شهرهای جدید
مقررات ملی ساختمان
راهنمای دریاف سند تک برگ
راهنمای استعلامات
ملاقات با مدیر عامل
فرم ها و نظرسنجی
فرم ها
فرم درخواست صورتمجلس تفکیکی
فرم درخواست صدور سند تک برگ
فرم درخواست انتقال زمین سه دانگ به سه دانگ
فرم درخواست انتقال زمین 6 دانگ
نظرسنجی
انتقادها و پیشنهادها
ارتباط با ما
صفحه نخست
»
منو
»
درباره عالیشهر
»
شرکت عمران عالیشهر
»
منشور اخلاقی
منشور اخلاقی کارکنان شرکت عمران شهر جدید عالیشهر
-
رعایت اخلاق اسلامی و اداری در ارتباط با همکاران، ارباب رجوع و شهروندان.
-
حضور به موقع در محل كار و رعايت وقت شناسي در رابطه با ارباب رجوع و شهروندان.
-
خوشرويي و متانت رفتار نسبت به همكاران، ارباب رجوع و شهروندان.
-
جلب رضایت ارباب رجوع و شهروندان.
-
راهنمايي به موقع و ارائه اطلاعات لازم به مراجعان و جلوگيري از سرگرداني آنها.
-
فراهم نمودن فضاي مطلوب مراودات به گونه اي كه مراجعان به مسئولان و كاركنان اطمينان كامل داشته باشند.
-
ارائه خدمات به ارباب رجوع با رعايت عدالت و انصاف و بدون تبعيض (قومي، جنسي، خويشاوندي، مذهبي و...).
-
توجه به صحبت ها و خواسته هاي مراجعان وحداكثر تلاش در پاسخگويي و ارائه خدمت به آنها.
-
ارائه اطلاعات لازم به همكاران جهت خدمات بهينه و تسريع در اجراي امور به نحو مطلوب.
-
انجام وظايف به صورت مؤثر و كارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانين و مقرارت سازماني.
-
خودداري از مظاهر فساد اداري نظير توصيه، سفارش و اخذ هرگونه هديه غيرمتعارف و وجه نقد.
-
رعايت نظم و انضباط اداري.
-
برنامه ريزي فعاليتها و انجام آن براساس زمان پيش بيني شده.
-
پرهيز از شايعه سازي، تهمت، غيبت، خبرچيني و هر اقدامي در جهت تضعيف صميميت و اعتماد كاركنان.
-
راز داري و خودداري از افشاء اسناد محرمانه سازمان.
-
استفاده از پوشش متناسب با عرف و فرهنگ جامعه.
-
استفاده مطلوب از وسايل ايمني حسب مورد.
-
جلوگيري از اسراف و مصرف بيهوده امكانات و اموال سازمان.
-
برقراري توازن و اعتدال بين زندگي شغلي و خانوادگي.
-
استفاده صحيح از اختيارات و قدرت انساني.
-
درك صحيح اهداف سازمان و تلاش در جهت همسويي اهداف فردي با آن.
-
احساس مسئوليت نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود.
-
رعايت قوانين و مقررات سازماني بطور دقيق.
-
اهميت دادن به ارتقاء دانش و بينش بعنوان وظيفه.
نام و نام خانوادگی :
ایمیل :
*
متن کامنت :
منشور اخلاقی
0
/10 (تعداد آرا 0 نفر )
نمایش IP بازدیدکنندگان
18.206.175.155
تازه های سایت
راهپیمایی ۲۲بهمن زیر باران رحمت الهی/ تماشایی تر از سالهای گذشته در شهر جدید عالیشهر
حضور مدیرکل منابع انسانی، پشتیبانی و رفاه شهرهای جدید در شهر جدید عالیشهر
احداث و عرضه 6500 واحد مسکونی در شهرهای جدید عالیشهر و سیراف
بازدید مدیرکل دفتر فنی، امور عمرانی و حمل و نقل و ترافیک استانداری بوشهر از پروژه های عمرانی عالیشهر
دیدار فرماندهان نیروی انتظامی استان با مدیرعامل شرکت عمران شهر جدید عالیشهر عکس
مناسبت ها